Dragos-Cristian FINARU

Sfarsitul e un nou Inceput

2011-02-23T18:13:00.000+01:00

Va anunt cu entuziasm ca, de acum incolo,

mai multe si mai des,

veti gasi aici: dragosfinaru.ro

Pe curand :)

Imn Dacic

2011-02-19T20:41:00.002+01:00

Un filmulet care, atunci cand eram la universitate in Franta, imi aducea aminte de Romania :)

Sa nu ma razbunati

2011-02-19T14:26:00.002+01:00

O cruce insemnata cu numele lui Mircea Vulcanescu, fara ca mormantul sa fie al bietului filosof care a murit in jertfa crestina (s-a intins pe jos, la carcera, in mocirla neagra si intunecoasa, indemnandu-i pe cei tineri sa se aseze pe trupul sau si sa isi salveze astfel viata. "Sa nu ma razbunati", i-au fost ultimele cuvinte din viata).

Calugarul, astazi batran, cu barba alba, curata, nu-si aminteste. Cere insa iertare. Si este iertat. "Nu sunt preot, doar un netrebnic de calugar", spune batranul alb, cu centura groasa la mijloc care ascunde parca, nu stiu de ce, o autodetentie.

Tulburator destin! Un calau marturisitor, in smerenia credintei, isi duce veacul inconjurat de oasele victimelor sale… Fiecare zi este o noua marturisire a propriilor atrocitati… Fiecare noapte ascunde ceasuri de rugaciune, de planse iertari, in mireasca sfintilor de la Aiud.

Ce frumoasa si tulburatoare poveste de viata, cat de coplesitoare truda crestina pentru un fost calau, sa jertfeasca pana la capatul vietii intru marturisirea si iertarea tuturor tortionarilor romani!

Le-am multumit la toti cei care m-au batut si i-am intalnit dupa", spune fericitul supravietuitor. Fericit pentru ca a cunoscut astfel frumusetea credintei, puterea lui Dumnezeu. Astazi, Tache Rodas isi imbratiseaza calaul…

Intregul articol aici: http://stiri.botosani.ro/stire/26708/Calaul+devenit+calugar%2C+imbratisat+de+propria+victima!.html

Vezi sa nu cazi in groa ... !!! Esti bine?

2010-10-02T12:34:00.003+01:00

- Ai vreun viciu?

- Cine.. !? EU? pff.. NU!

- Nici macar unul mic .. unul mic mic .. unul mic ascuns acolo, sub toate lucrurile bune pe care le faci, printre care aproape ca nici nu se zareste?

- Nu ma, n'am, ti'am zis ..

- Dar bibistrocei, ai?

- ... :|

Cu mine in frunte, cred ca avem cu totii aspecte la care mai putem lucra, si pe care le putem imbunatati. Asta e clar. Insa in ce masura le constientizam? Cum anume, am putea sa le vedem mai clar si ce anume putem face in privinta lor? De ce nu facem ceea ce putem (si probabil, la un momnet dat, va trebui chiar) sa facem?

Constientizarea este poate cel mai important factor, pentru ca de la ea pleaca toate. Iar constientizarea are doua aspecte din punctul meu de vedere:

1. impactul

2. harta

Prin impact inteleg insasi valoarea, definitia pe care un element le poseda. Atunci cand vorbim de lucrurile pe care le putem imbunatati la noi insine, impactul lor vine sub forma consecintelor care se rasfrang asupra noastra. Cu alte cuvinte, pentru a nu'ti rupe piciorul cazand intr'o groapa, trebuie in primul si in primul rand sa stii ce risti sa patesti in cazul in care vei cadea. Sa fii constient de ce se poate intampla, si sa iei decizia de face tot ce tine de tine pentru a nu ajunge in situatia respectiva (sau, de a ajunge, daca iti asumi responsabilitatea).

Al doilea element este harta, asa cum am gandit eu, iar prin harta inteleg curajul de te uita pe unde mergi. Este cred cel mai dificil lucru pe care o persoana il poate face. De a'ti asuma faptul, ca te uiti unde calci. Ve'o dau acum, in scris, este cel mai dificil lurcu pe care o persoana il poate face, dupa parerea mea. Pe de o parte, daca vom continua analogia cu gropile, daca ai decis ca nu vre'i sa'ti rupi piciorul, iar pentru asta trebuie sa ocolesti gropile, acest lucru se poate dovedi dificil daca nu stii unde acestea sunt. Daca vrei sa ocolesti gropile, dar te uiti doar in sus, sau mergi cu ochii inchisi, sansele sunt sa .. te lovesti.

Dar de ce acest al doilea lucru este cel mai dificil lucru pe care un om il poate face in viata sa? Pentru ca a avea curajul, intelepciunea si integritatea necesara pentru a te uita pe unde mergi, inseamna a avea controlul locului in care vei ajunge. Inseamna ca TU decizi unde te intrepti. Inseamna ca TU esti singurul responsabil pentru locul in care te afli, pentru viata ta!

"Cum, adica .. vrei sa spui ca eu sunt responsabil ca m'am imbolnavit!?", "Adica, eu sunt responsabil ca m'a dat seful afara?". DA! Oricum tu esti cel responsabil de toate cate ti se intampla, discutia este daca ai puterea si capacitatea de a'ti si asuma lucrul acesta. De ce e important? Pentru ca in momentul in care'ti asumi responsabilitatea a te uita pe unde mergi, nu mai stai cu ochii inchisi asteptand sa vina cineva sa te conduca, nu mai astepti ca lucrurile sa treaca ele pe langa tine, VIATA NU doar TI SE INTAMPLA.

Dar imagineaza'ti pe cineva pus in situatia de a'si asuma locul in care a ajuns, daca acel loc este unul nasol, sau chiar periculos. Dupa o viata de mers cu ochii inchisi, ghidat de bataia vantului sau de mana "prietenilor", care'i spuneau pe unde'i mai "bine" s'o ia, a ajuns in inchisoare, sau la divort, sau la spital, sau.. Ei, cati dintre voi credeti ca o asemenea persoana ar avea puterea de a realiza ca EL este primul responsabil pentru locul in care a ajuns, pentru ca n'a tinut ochii deschisi?

Cunosc persoane care fumeaza, vor sa se lase, si recurg la diverse "pastile pentru lasat de fumat". Vor sa nu mai cada in gropi, dar tin ochii inchisi si cred ca pastila aceea ii va conduce printre ele. Poate ca o va face, o perioada. Poate ca ii vor trece de zona minata.

La final vor deschide ochii, si vor zambi a triunf. Dar ei ce'au facut? Ce'au castigat? Cand vor fi pusi din nou in situatia de a ocoli minele/gropile/ispitele/etc nu vor sti cum si pe unde s'o ia, nu vor sti pe unde au mers data trecuta, pentru ca tineau ochii inchisi.

:-)

Dalai Lama Quote

2010-10-01T08:15:00.001+01:00

Daca vreti sa traitiin pace, aduceti pacea celuilalt.

Daca vreti sa va simtiti in siguranta, ajutati'i pe ceilalti sa se simta in siguranta.

Daca vreti sa intelegeti mai bine lucrurile aparent de neinteles, ajutati'l si pe celalalt sa inteleaga mai bine.

Daca vreti sa va vindecati propria tristete sau manie, cautati sa vindecati tristetea sau mania celuilalt.

Acesti ceilalti va cauta acum. Se bazeaza pe voi pentru calauzire, pentru ajutor, pentru curaj, pentru putere, pentru intelegere si pentru incredere. Mai mult: se bazeaza pe voi pentru iubire.

Leadership si management: Stilul Branson

2010-09-30T20:04:00.003+01:00

Cateva quote'uri din biografia lui Richard Branson, detinatorul imperiului Virgin, scrisa chiar de el.

Eram o familie in care am fi facut orice unii pentru altii - si inca mai suntem.

La 89 de ani, bunica a devenit cea mai in varsta persoana din Marea Britanie care a trecut examenul de dansuri de societate latino-americane pentru avansati, iar la 90 de ani a devenit cea mai in varsta persoana care a inscris la golf dintr'o singura lovitura. Avea 99 de ani cand a murit. Ultimii zece ani au fost cei mai grozavi din viata sa.

Mancarea nu era atat de importanta la masa, cat compania.

Mai presus de toate, doresti sa creezi ceva de care sa fii mandru. Aceasta a fost dintotdeauna filozofia mea in afaceri. Pot spune cu toata sinceritatea ca nu am intrat in nicio afacere doar ca sa fac bani. Daca banii sunt singurul motiv, atunci ar fi probabil mai bine sa n-o pornesti. O afacere trebuie sa te faca sa te implici, sa simti ca e ceva distractiv si sa'ti provoace creativitatea.

Intotdeauna am considerat ca singurul mod de a trece printr'o criza de lichiditati nu consta in reducerea afacerii, ci in incercarea de a depasi criza prin expansiune.

Mai rau decat sa se vorbeasca despre tine este sa nu se vorbeasca despre tine.

Acum, ori de cate ori Virgin are bani disponibili, imi reinnoiesc cautarile. Incerc in permanenta sa largesc grupul, pentru a nu fi dependenti de o singura sursa de venit.

Numarul lor suna ocupat. Toata dimineata nu am reusit sa prind linia de rezervari libera. M'am gandit ca fie People Express era prost organizata, caz in care era o tinta usoara pentru noii concurenti, fie cererea era atat de mare incat era loc si pentru concurenti.

Am auzit odata de o companie japoneza care lucra cu un plan de afaceri pe 200 de ani! Imi amintesc si de remarca lui Deng Xiaoping din anii 1980, cand intrebat fiind ce parere are cu privire la implicatiile Revolutiei Franceze din 1789, a afirmat: "E prea devreme sa ma pronunt!"

Pentru a avea succes trebuie sa fii pe piata, trebuie sa te dai cu fundul de pamant, iar daca ai o echipa buna in jurul tau si o doza considerabila de noroc, poti sa faci intr-adevar ceva.

Dupa mai multe cercetari, am descoperit ca era mai usor sa obtinem un credit de 4 miliarde de lire sa cumparam optsprezece aeronave noi decat sa obtinem un credit de 10 milioane pentru monitoare pe spatarele scaunelor.

Daca ai numai magazine de discuri si refuzi schimbarea, atunci, in momentul in care se lanseaza ceva nou, cum ar fi internetul sau mp3-ul, iti scad vanzarile in favoarea persoanei care utilizeaza noul mediu.

Conventia dicteaza ca o companie sa aiba in primul rand grija de actionari, apoi de clienti si ultima grija e cea fata de angajati. Virgin face pe dos. Pentru noi angajatii conteaza cel mai mult.

Dincolo de cuccesul comercial de care poate sa se bucure cineva, reputatia de a fi cinstit este lucrul cel mai important.

Train as Trainer

2010-09-29T07:54:00.005+01:00

Mailul si feedback'ul primit de la Gheorghe Andries si Dragos Tranca, in urma postului meu cu teambuildingu' de la Salbac:

Gheorghe Andries:

Da, orice training este o provocare, are mereu ceva inedit, oricat de mult crezi ca il stapanesti fiindca l-ai rulat sau stii perfect subiectul.

Cat despre munca din spate e perfect adevarat. Eu nu ma duc niciodata la un training fara sa-l pregatesc ore bune. Asa mi se pare corect.

In plus am avut prilejul sa aflu cum isi pregatesc marii actori rolurile si apoi spectacolele. Chiar daca sunt la reprezentatia cu nr 200 pentru un acelasi spectacol si-l pregatesc ca si cum ar fi premiera.

Asta cred eu ca inseamna profesionalism.

Cam asa e si in meseria noastra. Seamana destul de mult.

Tu esti la inceput de cariera. O sa intalnesti traineri care au diferite stiluri si diferite moduri de abordare.

Cu siguranta il vei alege pe cel care crezi ca ti se va potrivi cel mai mult,.

Un singur lucru sa nu-l uiti insa: Sa iti respecti auditoriul si sa le dai tot ce poti mai mult. Asta inseamna sa nu te pacalesti in primul rand pe tine! Daca o vei face, la un moment dat primul care va fi dezamagit si plin de sila vei fi chiar tu.

Dragos Tranca:

Cunoscandu-i foarte bine pe protagonistii acestui eveniment as putea adauga inca un lucru. Este evident ca sunt lucruri care vin din pregatire si practica intensa, sta in normalitatea lucrurilor.

Dar mai este ceva ce le depaseste pe toate, este faptul ca iti pasa cu adevarat de oamenii si implicit de organizatia cu care lucrezi. Sunt momente in astfel de evenimente cand nimic nu te mai ajuta, nici experienta, nici pregatirea, nici reputatia si atunci ramai tu cu tine insuti ca sa dai tot ce poti pentru cei pe care-i slujesti, pentru cei din fata ta.

Eu personal am avut astfel de momente cand, nimic din ce ai planificat nu mai era de folos si am inceput sa vorbesc doar din suflet. Ce mi-a iesit pe gura, de fiecare data, m-a uimit si pe mine… …Sunt destul de convins ca eu nu putea sa spun asa ceva, nu aveam de unde, nu stiam sa fi stiut lucrurile pe care le spuneam. Si atunci, de unde??? Habar nu am, dar ceea ce stiu este ca in acele momente tare-i mai iubeam pe oamenii din fata mea, simplu, dezinteresat, cu adevarat!!! In acele momente ei erau ratiunea mea de a exista…

Poate ca suna poetic si desuet, dar eu am crescut langa oamenii despre care se vorbeste in acest articol. Si am invatat de la ei sa-mi manifest astfel menirea de a lucra cu oamenii, plecand din suflet si ajungand la valori si principii.

Si cateva poze (am incercat sa pun mai multe da'mi dadea eroare):

Tata Uita, de W. Livingston Lornel

2010-09-27T13:43:00.002+01:00

Asculta-ma fiule: iti vorbesc in timp ce dormi, cu o manuta sub obraz si cu buclele tale blonde si umede adunate pe fruntea plina de sudoare. M-am strecurat singur in camera ta. Acum doar cateva minute, pe cand imi citeam ziarul in biblioteca, am fost inabusit de remuscari. Am venit langa patul tau cu un profund sentiment al vinei.

Iata la ce ma gandeam, fiule: am fost mereu suparat pe tine, te-am certat pe cand te imbracai pentru scoala pentru ca te-ai sters prea repede cu prosopul pe fata. Te-am condamnat pentru ca nu ti-ai curatat pantofii. Am strigat nervos la tine pentru ca ai aruncat pe jos cateva din lucrurile tale.

Te-am considerat vinovat si la micul dejun. Varsai bautura, infulecai mancarea, iti puneai coatele pe masa. Iti ungeai painea cu prea mult unt. Si cand te-ai dus la joaca si eu am plecat la slujba, te-ai intors, mi-ai facut cu mana si mi-ai spus: "Pa, tati!", iar eu m-am incruntat si ti-am raspuns: "Indreapta-ti umerii!"

Apoi a reinceput totul in aceeasi dupa-amiaza. Intorcandu-ma de la serviciu, te-am spionat; stateai in genunchi si te jucai cu bilutele. Sosetele iti erau gaurite. Te-am umilit in fata prietenilor tai aducandu-te acasa cu forta. Sosetele costau bani - si daca ar fi trebuit sa le cumperi, ai fi fost mai atent! Inchipuie-ti, fiule, asa se poarta un tata!

Iti amintesti, mai tarziu, cum eu citeam in biblioteca, iar tu ai intrat tiptil, cu o umbra de durere in priviri?
Cand mi-am ridicat ochii din hartie, enervat din cauza intreruperii, ai sovait in pragul usii.
"Ce vrei?" m-am rastit.
N-ai spus nimic, dar ai venit in fuga si te-ai aruncat in bratele mele si m-ai sarutat, cu manutele tale mici incolacite in jurul gatului meu cu atata dragoste, pe care Dumnezeu insusi ti-a daruit-o si pe care nici nepasarea n-o putea ucide. Si apoi ai plecat, tropaind usor pe scari.

Ei bine, fiule, cateva clipe mai tarziu hartia mi-a alunecat din maini si am fost patruns de o groaza cumplita. Ce facuse din mine obiceiul? Prostul obicei de a cauta nod in papura, de a certa - asta era rasplata pe care o primeai fiindca erai baiat. Nu ca nu te iubeam; dar ceream prea mult de la anii tai fragezi. Imi stabilisem drept criteriu propria-mi varsta.

Si era atata bunatate, frumusete si adevar in sufletul tau. Micuta ta inima era la fel de desavarsita ca zorii ce invaluie triumfator dealurile domoale. Toate astea se adunasera in impulsul tau de moment de a te napusti sa ma saruti si sa-mi urezi noapte buna. Nimic altceva nu conteaza in aceasta seara. Am venit la capataiul tau pe intuneric si am ingenunchiat acolo, rusinat!

E o ispasire palida, stiu ca n-ai intelege toate astea daca ti le-as spune cand esti treaz. Dar maine o sa fiu un tatic adevarat! O sa-ti fiu prieten de nadejde, voi suferi cot la cot cu tine si voi rade cand razi si tu. O sa-mi musc limba inainte sa te cert. O sa repet mereu, ca intr-un ritual: "Nu e decat un pusti - un baietel si nimic mai mult."

Mi-e teama ca te-am tratat ca pe un barbat. Si totusi, fiule, acum ca te vad ghemuit si ostenit in patutul tau de copil, imi dau seama ca nu esti decat un copilas. Pana mai ieri te purta mama in brate si iti odihneai capsorul pe umarul ei. Ti-am cerut prea mult, mult prea mult

Testimonial LMT

2010-09-26T20:52:00.002+01:00

"De ce mi-a schimbat lmt-ul viata? Pai daca nu mergeam la lmt / branding , daca nu va cunosteam pe voi , daca nu faceam tot ce am facut datorita voua , as fi ramas doar o tipa din liceu , o necunoscuta cu prea putine planuri si sperante , nu ca ar conta prea tare renumele de licean , conteaza ca stiu ca mi-am dezvoltat niste abilitati pe care nu mi le-as fi descoperit daca nu era LMT. Ca acum sunt inactiva pentru ca am multe alte chestii de facut , asta e altceva , dar tare mult mi-ar placea sa pot sa mai fac ceva in cadrul LMT. Si daca " de ce" ul se refera la modulul cu paul , diferenta intre primul modul si al doilea , a fost de la cer la pamant. Ii datorez lui paul o mare parte din curajul meu de a vorbi in public si cateva din picaturile mele de putere. :)) Asta e o marturie si mai puternica :> . Va fac reclama :))"

Teambuilding Agricola International - Salbac

2010-09-26T19:08:00.002+01:00

Vineri si sambata am avut oportunitatea de a participa alaturi de Gheorghe Andries si Dan Pricop la un teambuilding sustinut de EVOLUTIV pentru Agricola International. Am asistat doar, fiind atent la tot ce s'a intamplat si invatand tare multe. In numeroase ocazii mi'as fi dorit sa fi avut ceva la mine ca sa'mi pot nota diverse detalii, dar am retinut si asa, cred, destul de multe.

In primul rand, Gigi si Dan sunt printre cei mai buni din tara in ceea ce fac (parerea mea), astfel incat lucrurile au decurs minunat. Sau cel putin, asa a fost pe "scena".. caci in spate, lucrurile n'au fost la fel de roz. Dar dupa cum spuneam si in alte posturi, din dificultati inveti! Vasta experienta, pasiunea de a face ceea ce fac, prezenta de spirit si planificarea atenta au fost insa factorii care au facut ca totul sa fie, in final, minunat.

In al doilea rand, cursurile In-House sunt cu totul si cu totul alta mancare de peste fata de Open-uri! Cu totul altceva! Faptul ca participantii sunt colegi, ca interactioneaza zi de zi din punct de vedere profesional, ca au un trecut impreuna, sau un viitor, ca sunt alaturi de sefii sau angajatii lor, ca sunt prezenti la training de voie sau.. de nevoie.. toate lucrurile astea fac din trainingul In-House o activitate deosebit de complexa. Am mai participat la astfel de traininguri, nu multe ce'i drept, insa am intalnit o sumedenie de situatii noi pentru mine.

M'a impresionat in mod deosebit diplomatia pe care a aratat'o Gigi, trecut fiind prin atatea companii si lucrand cu atatia directori si CEO. O diplomatie naturala, pentru ca asa e el, dar la care se adauga capacitatea de a intui minunat mersul evenimentelor, precum si observarea imaginii de ansamblu. Chiar stateam si ma gandeam .. oamenii aia, directorii, participantii .. dincolo de natura parteneriatelor profesionale, devenisera mai presus de toate, prietenii lui Gigi si ai lui Dan. Si nu doar ca se intamplase asta, dar ce'i poate si mai important, este ca lucrul asta e valabil si invers!

Gestionarea apoi a unei sali cu 40 de oameni, invitati la discutii libere, iar apoi moderarea acestor discutii, este o arta. Gigi si Dan au facut'o atat de natural, incat parea pur si simplu ca lucrurile se desfasoara de la sine, natural. Este dificil sa gestionezi grupuri atat de mari, mai ales cand se pornesc.

Apoi exercitiile de teambuilding, care ele in sinea lor au fost deosebit de provocatoare si de atractive, am convingerea totusi ca n'ar fi avut acelasi impact fara amprenta trainerilor. Adica daca le'as fi gestionat eu, cu siguranta nu ar fi fost la fel. Foarte ok s'au completat unul pe altul, la fel, natural. Dar cati ani si cate traininguri au in spate, separat dar si impreuna, numai ei stiu :)

Asta este ceva deosebit .. daca in industria dezvoltarii aplicatiilor software, cu cat o aplicatie este mai puternica si mai usor de utilizat, mai facila, cu cat are o interfata mai naturala si mai placuta, cu atat codul scris in spate este mai complex si mai mare. La fel si in training. Cu cat curge mai fluent, cu cat vin toate mai natural, cu cat lucrurile se dezvolta de la sine, cu atat e mai mare munca in spate, cu atat sunt mei numeroase orele de planificare, cu atat e mai de apreciat efortul depus.

Un presedinte american, nu'i mai tin minte numele, cand era in campanie electorala, a avut la un moment dat un discurs in preajma alegerilor, colosal, care in buna masura i'a asigurat castigarea alegerilor. Minunat a fost spontaneitatea pe care a avut'o la sfarsit, la sesiunea de intrebari, cand a dat dovada de o deosebita prezenta de spirit, creativitate, ingeniozitate si logica. Intrebat dupa alegeri care a fost secretul spontaneitatii sale din acele 20 de minute cat a durat sesiunea de intrebari, el a raspuns: "3 saptamani m'am pregatit pentru ele. TREI saptamani!".

Inca o lectie data de Gigi si Dan .. La mai multe :)

Sfarsit de modul ..

2010-09-24T16:00:00.001+01:00

Ieri am incheiat modulul de comunicare din programul Liderii Mileniului Trei, cu eleveii de la "Colegiul National Ferdinand I" din Bacau. A fost un modul mult mai lung decat ar fi trebuit, cu situatii complicate, destule care n'au fost cum ar fi trebuit, dar din care am invatat incredibil de multe.

Au fost multe provocari, si incercand sa trec peste ele, am invatat si am capatat o experienta pe care altfel, cu pretul multor ore as fi castigat'o.

Copii au fost minunati, cu totii, cel putin cei care au venit la cursuri :) Ieri la ultima sedinta au fost 7 din 12, dar aceiasi 7 care au fost in general la toate sedintele. Dragi si buni, destepti si veseli, zambitori si voiosi, cu drag si cu prietenie m'am atasat de ei, tare mult.

Liderii de maine:

Vrabie Catalina
Paun Andrei
Rosu Andrei
Rotaru Laura
Taraboante Ioana
Rusu Cristina
Isop Laura
Catz Tudor
Chiriac Teodora
Cucu Cosmin
Dragomir Miruna
Nastase Corina
Comanescu Cristi

Le multumesc tuturor cu multa bucurie si recunostinta, pentru ca, alaturi de ei, am invatat si am devenit, sper, mai bun.

Din punct de vedere al trainingului si al mini-sesiunilor pe care le'am avut cu ei, am invatat multe dupa cum spuneam, si am sa incerc sa le sintetizez aici:

importanta colosala a continuitatii - e extrem de dificil sa faci o ora jumate/doua o data la 2 sau saptamani. E dificil sa faci asa in conditiile in care lumea e plecata si amani tu cursurile, si e si mai dificil sa faci asa cu cei care lipsesc. Daca cele doua situatii se mai si suprapun.. chiar e dificil si.. pacat.
importanta unei locatii de rezerva cand lucrezi cu scolile sau cu liceele, mai ales in cazurile in care nu detii cheie, sau sala nu se afla sub controlul tau. A trebuit de cel putin trei ori sa improvizez in cazul salii de clasa de la liceu, si pana la urma am mers cu totul la sediul EVOLUTIV (multumim mult!).
importanta clarificarii de la inceput a MOTIVATIEI de a veni la cursuri. Daca diploma este singurul lucru pe care il cauta, in cazul copiilor si al LMT'ului, mai bine nu. Parerea mea cel putin.
importanta de netagaduit a INCHEIERII cursului, LA TIMP! Din cauza amanarilor (mereu lipseau copii - scoli/proiecte europene/concursuri/olimpiade/centre de excelenta/etc), a trebuit sa amanam multe cursuri si m'a prins vacanta mare, cand i'am pierdut. Am gestionat prost momentul, dar nici eu nu am prea avut de ales pentru ca eram prins in licenta, la servici, si in multe altele. Asa a fost, atat am reusit. Insa i'am pierdut pe vara, nu au reusit sa faca proiectele, sa le prezinte, de asta nici diplomele nu le'am mai dat, si a ramas totu in aer pana ieri. Nu mi'a placut.
importanta pregatirii cursurilor. Daca mai era nevoie, am simtit iarasi cat de important este sa te pregatesti temeinic, chiar si pe teme pe care le'ai mai facut de zeci de ori. Se intampla sa fiu frant, sa nu am timp fizic sa ma ocup de pregatirea sesiunilor, dar imi spuneam ca va fi ok, caci stiam pe dinafara temele si exercitiile. GRESIT! Poate ca, copiii nu isi dadeau seama ce lipseste, dar cu siguranta SIMTEAU.

De constientizat, de invatat, de inteles si de aplicat, asta ca nota pentru mine :)

Richard Branson - Virgin

2010-09-21T22:46:00.000+01:00

Prima data am citit cartea lui Richard Branson "Pierderea Virginitatii" acum vreo opt ani cred. Prea multe n'am inteles atunci, decat faptul ca era un tip care'si traia viata pe muchie de cutit. Era imprumutata si n'am mai avut posibilitatea de a reveni.

Totusi, dupa ce imi propusesem sa fac cumva rost de ea in urma cu vreo luna si jumatate, la aproximativ o saptamana a aparut in Bacau la una din librariile in care merg pentru a ma uita dupa carti. Costa exact cat aveam la mine, asa ca n'am stat pe ganduri.

Este 00:41 si tocmai am termiant'o. Povestea lui Richard si a grupului Virgin este minunata din punctul meu de vedere, o experienta unica si provocatoare, care pe cat de furtunoasa a fost pana in prezent, pe atat de inprevizibila cred ca va fi si de acum incolo.

Carisma, intuitia, curajul, pasiunea si energia lui Richard fac din el o persoana care a trait in aceasta viata mai multe decat altii in mai multe vieti, si este din punctul meu de vedere unul din marii lideri pe care ii avem astazi printre noi.

Am sa revin asupra lui, dar .. doream sa o recomand. Cu toata caldura, dragul si bucuria :)

Be Great!

Let's Be Great!

2010-08-31T08:55:00.002+01:00

Proaspat revenit de la Olanesti, acolo unde alaturi de Marian Stas si de echipa Liderii Mileniului Trei am avut o sesiune exceptionala de provocare intelectuala: am pus bazele reinventarii programului. Numai buna evadarea pentru a'mi incarca bateriile cu energie si lumina, curaj si dorinta de a face lucrurile sa se intample si de a misca evenimentele in jurul meu :)

Am inceput asadar sa ma gandesc, impreuna cu echipa Be Great (Corina Nastase, Madalina Albei si Maria Robu) la evenimentul "Let's Be Great", pe care l'am pozitionat undeva in ianuarie, si care'si propune sa stranga speakeri si oameni de marca, care sa deschida ochii, dar mai ales inimile elevilor din Bacau. Bucurestiul este saturat de astfel de evenimente, insa din pacate Bacaul e departe chiar si de a le fi cunoscut.

Printre persoanele la care m'am gandit se numara:

Niels Schnecker (SCHNECKER van WYK & PEARSON)
Marian Stas (codecs)
Mona Dartu (money express)
Traian Bruma (centrul de resurse pentru organizatii studentesti)
Roxana Mocanu (itol)
Dragos Tranca (EVOLUTIV Consultants Network)
Gheorghe Andries (EVOLUTIV Consultants Network)
Dragos Pavăl (Fondator si Presedinte DEDEMAN)

Nu am luat inca legatura cu toti, iar lista este deschisa, ba chiar va rog sa'mi dati si voi recomandari de persoane valoroase, care credeti ca pot si merita sa'si impartaseasca gandurile, ideile si viziunea tinerilor nostri "copii" :)

Be Great!

Oricum..

2010-08-16T14:38:00.004+01:00

Crezul Maicii Tereza

Oamenii sunt adesea neînţelegători, iraţionali şi egoişti...
Iartă-i, oricum.

Dacă eşti bun, oamenii te pot acuza de egoism şi intenţii ascunse...
Fii bun, oricum.

Dacă ai succes, poţi câştiga prieteni falşi şi duşmani adevăraţi...
Caută succesul, oricum.

Dacă eşti cinstit şi sincer, oamenii te pot înşela...
Fii cinstit şi sincer, oricum.

Ceea ce construieşti în ani, alţii pot dărâma intr-o zi...
Construieşte, oricum.

Dacă găseşti liniştea şi fericirea, oamenii pot fi geloşi...
Fii fericit, oricum.

Binele pe care îl faci astăzi, oamenii îl vor uita mâine...
Fă bine, oricum.

Dă-i lumii tot ce ai mai bun şi poate nu va fi niciodată de-ajuns...
Dă-i lumii tot ce ai mai bun, oricum.

La urma urmei, este între tine şi Dumnezeu...
N-a fost niciodată între tine şi ei, oricum.

Eu nu voi fi un om obisnuit!

2010-07-05T09:05:00.003+01:00

.. pentru ca am dreptul sa fiu EXTRAORDINAR!

In prezentarile firmelor MLM, foarte adesea se utilizeaza sintagma "O viata buna, este dusmanul unei vieti foarte bune!". Pe mine m'a pus mult pe ganduri cand am auzit'o prima data... Si tind sa'i dau dreptate. O viata buna presupune o zona de confort. O viata foarte buna, presupune o alta zona de confort, dar efortul depus pentru a ajunge aici, trece printr'o zona de disconfort. Ceva mai mare decat cea pe care am traversat'o pentru a ajunge in prima zona, si pe care de cele mai multe ori, am fost "obligati" sa o traversam (de familie, prieteni, societate, etc.).

Dar ce inseamna o viata buna? Ce inseamna succesul? Parerea mea e ca succesul este un lucru subiectiv, ca succesul este masura in care, oamenii reusesc sa realizeze ceea ce isi propun. Deci poti sa'ti propui lucruri mici, marunte, "putin semnificative", dar totusi sa fii un om de succes. Am scris putin semnificative in ghilimele pentru ca orice lucru nu are decat valoare cu care noi il investim.

Poti avea asadar succes, in limita orizontului pe care tu il percepi. Ca o persoana sa poata avea realizari din ce in ce mai mari, trebuie prin urmare in primul rand largit orizontul pe care ea il percepe, pe care ea il constientizeaza. Pentur ca un nou orizont, vine cu noi provocari, cu noi optiuni, cu noi alegeri si posibilitati. La fel ca "balonul cunoasterii" folosit de Covey, pentru a exemplifica modul in care, cu cat cunoastem mai multe, cu atat zona de incertitudine creste si ea.

Se spune ca spaniolii, cand s'au dus in america, i'au cucerit foarte usor pe indieni, si i'au luat prin surprindere. Aceasta s'a intamplat din cauza faptului ca samanii triburilor, care priveau in fiecare zi in larg, nu au fost capabili de a vedea corabiile spaniolilor. Desi tehnic, nu e foarte corect spus. Le'au vazut, dar nu le'au interpretat corect. Corabiile, si panzele lor, nu faceau parte din universul cunoscut de ei. Iar asa cum facem cu totii in momentele in care ne lipsesc informatii cu privire la anumite aspecte, completam acest gol cu paradigma noastra, cu ceea ce noi "credem" ca s'ar potrivi cel mai bine acolo. Asa si ei, au crezut ca acele corabii sunt doar niste nori.

Pentru a putea cataliza potentialul din ceilalti, trebuie in primul rand, parerea mea, sa le marim orizontul. Iar apoi sa eliminam interferentele.

Ce'nseamna viata

2010-07-03T08:06:00.001+01:00

Cu cativa ani în urma, la Seattle în cadrul Jocurilor Olimpice Speciale, la linia de start s-au aliniat noua handicapati fizic si mental, pentru cursa de 100 de metri. Cand focul de arma a dat startul, cu totii au început sa învarta din rasputeri rotile carucioarelor spre linia de sosire. Cu totii, în atara de un baiat, al carui carucior s-a opintit în bordura de margine si s-a rasturnat. A cazut si a început sa planga. Ceilalti opt i-au auzit plansul. Au încetinit cursa si s-au oprit. Apoi s-au întors si au luat-o înapoi, cu totii. 0 fata cu un grav handicap mental s-a aplecat spre el si l-a sarutat spunandu-i: "Asa ca e mai bine acum?". L-au ridicat. Apoi tinandu-se de maini au pornit cu totii spre linia de sosire.

Stadionul întreg era în picioare, iar aplauzele si uralele au continuat peste 10 minute.

A fost odata ..

2010-06-30T08:29:00.004+01:00

"... o fata oarba care se ura pe ea insasi
din cauza ca era oarba. Ea ura pe toata lumea, cu
exceptia prietenului ei iubitor. El era intotdeauna
gata sa o ajute.

Intr-o zi ea i-a spus lui:

"Daca as putea sa vad lumea, eu m-as casatori
cu tine."

Intr-o zi cineva i-a donat o pereche de ochi. Cand
bandajele au fost date jos, ea a putut sa vada totul,
inclusiv pe prietenul ei.

El a intrebat-o:

"Acum ca tu poti vedea lumea, te casatoresti cu
mine?"

Fata s-a uitat la el si a vazut ca el este orb. Numai
vazand ochii lui inchisi a socat-o. Ea nu se astepta
la asta. Gandul ca trebuie sa se uite la ochii lui
inchisi toata viata ei a facut-o sa-l refuze.

Prietenul ei a plecat si a daua zi i-a scris o nota
spunand:

"Sa ai grija de ochii tai, draga mea, pentru ca
inainte sa fie ai tai, au fost ai mei!"

Asa este si cu mintea omeneasca, care lucreaza
aproape intodeauna cand starea noastra se
schimba.

Doar cativa dintre noi ne reamintim cum a fost
viata noastra inainte, si cine a fost alaturi de noi
in cele mai dureroase situatii.

Viata este un cadou!

Astazi, inainte sa spui cuiva un cuvant rau,
gandeste-te la cineva care nu poate sa vorbeasca.

Inainte sa spui ca mancarea nu este gustoasa,
gandeste-te la cineva care nu are ce sa manance.

Inainte sa judeci sotul sau sotia, gandeste-te
la cineva care ar da orice sa aiba pe cineva
companie.

Astazi, inainte sa te plangi despre viata,
gandeste-te la cineva care a plecat de
tanar de pe acest pamant.

Inainte sa te plangi de copii, gandeste-te la
cineva care ar dori sa aiba copii.

Inainte sa te plangi de cineva ca nu ti-a curatat
casa sau nu a maturat-o, gandeste-te la oamenii
care traiesc pe strada.

Inainte sa te plangi de distanta parcursa cu
masina, gandeste-te la cineva care merge pe
jos aceeasi distanta.

Si cand tu esti obosit si te plangi de serviciu,
gandeste-te la someri, la cei care ar dori sa
aiba un loc de munca.

Inainte sa arati cu degetul si sa condamni pe
cineva, adu-ti aminte ca nimeni dintre noi nu
este perfect si ca si tu gresesti.

Si cand ganduri depresive te doboara, pune
un zambet pe fata si multumeste-i lui Dumnezeu
ca esti in viata!"

Cu prietenie,
Dragos

Be Great Online

2010-06-26T20:33:00.000+01:00

Am lansat in sfarsit si site'ul Be Great! La momentul la care scriu acest post nu e gata decat template'ul si o oarecare structura, se lucreaza acum la continut.

Poate toata lumea accesa site'ul la adresa www.begreat.ro .. :) Sa ne fie intr'un ceas bun!

Dragos

Viitorul Alimentatiei

2010-06-23T16:02:00.001+01:00

Un documentar exceptional despre ce se intampla azi cu alimentatia noastra, despre stiinta, despre organismele modificate genetic si despre marile corporatii care isi permit investitii in aceasta zona. Este un documentar cutremurator daca intelegi ideea si ceea ce ea implica.

Una din cele mai controversate domenii ale cercetarii actuale este cea a patentarii genetice. Simplu, aceasta inseamna ca o companie, odata ce a creat pe cale sintetica o anumita gena, care din cate stim noi nu se mai regaseste in alta parte in natura, si'o poate patenta. Poate patenta deci acea.. viata..

Insa, pe langa asta, in lume si in special in America, marile corporatii au mers mult mai departe, creand precedente legislative incredibile.. Astfel, daca esti fermier, si o pasare scapa din cioc pe pamantul tau o planta modificata genetic si patentata, iar samanta incolteste si creste pe pamantul tau, esti bun de plata. In America exista deja numeroase astfel de procese, in care fermierii isi pierd, unul cate unul, fermele in fata multinationalelor.

Exista deja patentate anumite gene despre care se crede ca produc cancerul, nimeni altcineva ne mai avand drept de a le cerceta si de a lucra cu ele, in afara detinatorilor patentelor.

Un documentar deosebit de interesant, care insa prezinta, dincolo de aceasta realitate periculoasa, si solutiile pe care noi, ca omenire, le avem in fata.

Filmul are subtitrare in romana, si se gaseste aici:

http://video.google.com/videoplay?docid=-5655623976453909570#

Where Mind and Matter Meet - Bruce Lipton

2010-06-22T10:55:00.003+01:00

The New Biology - Where Mind and Matter Meet este un program al unui mare profesor de medicina, Bruce Lipton.

Bruce a venit cu o teorie noua, care schimba radical paradigma conservatoare in lumina careia medicina in special priveste lucrurile si abordeaza situatiile. Acesta este unul din motivele pentru care, colegii sai nu il privesc chiar cu cei mai caldurosi ochi.

Bruce face insa apel la fizica cuantica, explicand stiintific niste principii geniale, prea putin insusite insa de marea masa a oamenilor. Despre ce este vorba? Despre faptul ca TU, si nu genele tale, nu mediul in care traiesti, nu contextul, nu altii, ci doar TU, esti responsabil de viata ta. TU esti in controlul vietii tale.

Cum? Prin perceptia ta. Prin paradigma ta. Prin forul tau interior. Prin cadrul tau mental. Prin ceea ce gandesti, caci astfel, influentezi si te influentezi.

E o paradigma interesanta, insa nu multi sunt aceia gata sa spuna da.. asa e.. eu m'am adus in situatia asta. Nu genele.. nu ceilalti oameni.. nu e vina nimanui, decat a mea. E vorba aici de responsabilitatea propriei vieti, de puterea de a'ti insusi aceasta putere.

Nu'i usor.. dar altfel cum ar putea fi? Altfel.. n'armai fi frumos :)

Din ce in ce mai multi oameni realizeaza impactul si puterea teoriilor pe care Bruce le aduce in lumina reflectoarelor judecatii noastre, un exemplu bun fiind chiar Andy Szekely, poate cel mai tare trainer pe NLP din Romania.Am lucrat si eu cu Andy, iar faptul ca apreciaza la randul sau munca lui Bruce, nu poate decat sa ma bucure si sa ma asigure ca sunt pe un drum bun.

Va regomand asadar cele doua secvente video ale uneia din conferintele lui Bruce.. Ambele secvente sunt traduse in romana.

Enjoy:

Quotes:

"Am fost incantat sa'mi dau seama ca puteam sa schimb caracteristicile vietii mele, schimbandu'mi credintele. M'am simtit, pe loc, plin de energie, pentru ca am inteles ca exista o cale bazata pe stiinta, care sa ma poarte de la munca mea de vesnica "victima", la noul meu serviciu, de "co-creator" al propriului meu destin."

"Pentru a supravietui la asemenea densitati, celulele au creat medii bine structurate. Aceste comunitati sofisticate au subdivizat sarcina de lucru, mult mai precis si mai eficient decat graficele de organizare care se schimba mereu si care sunt ceva obisnuit intr'o corporatie mare. S'a dovedit mai eficient pentru comunitate, ca anumitor celule sa li se atribuie anumite sarcini specializate."

"Trebuie sa depasim teoria darwiniana care subliniaza importanta indivizilor, si sa trecem la o teorie care subliniaza importanta comunitatii. Evolutia devine o chestiune de supravietuire a grupurilor celor mai pregatite - mai degraba decat a indivizilor celor mai pregatiti."

Losing my virginity ..

2010-06-21T22:33:00.004+01:00

Vrei sa iti spun cum a fost cand am am facut'o pentru prima oara? Ah .. dar mi'e atat de greu sa'mi scormonesc prin sentimente, amintiri, dorinte si trairi .. Tu cum ti'ai descrie prima experienta? Nu'i usor.. mai ales cand incerci sa o impartasesti cu altii.

Ai simtit emotia aceea de la inceput, freamatul, caldura, bucuria, zvacnetul atomilor in fiecare celula a ta, celule care una cate una deveneau exponentele unor dorinte de a incepe odata, de a trece la fapte, de a o face? Un foc launtric care incet, incet, mai ca pe nesimtite, aprinde o dorinta atat de puternica in fata careia nu mai poti sa'i rezisti, pentru ca in sfarsit, sa te lasi luat de val, purtat de fapte, sa te .. eliberezi ..

Iar apoi clipe traite la intensitate maxima, concentrare si relaxare, incordare si destindere, un joc al balantei, o arta a pastrarii luminii in tine, in celalalt.. Caldura, zambete, si .. un oftat de satisfactie a implinirii..

Iar la final, parca dupa o clipa, ganduri si sentimente care te invadeaza, care nu te lasa sa te mai auzi tu cu tine! Poate lacrimi .. poate durere ca s'a terminat .. poate bucurie ca s'a intamplat .. O lacrima de fericire, de neadevarat, pentru toate cate s'au intamplat.

Pasiune. Iubire. Extaz.

Contempli o clipa divinul.. respiri.. incet.. usor.. simti scanteia care ti apare'n priviri, apoi in inima, simti sangele cum ti se'ncinge si sufletul, incet, incet, cum ti se'aprinde.. Si o mai vrei inca odata! Macar.. odata...

Ah.. a fost frumos.. asa frumos.. A fost prima data, de cand tin cursuri si sunt trainer, cand am simtit, cu adevarat, ca am facut'o. Ca am facut training.

S'a intamplat saptamana trecuta, la tabara Tenaris-LMT de la Bran, unde alaturi de un exceptional Marian Stas si impreuna cu niste podoabe umane pe numele lor Cris, Gabi, Vlad si Adrian am fost pentru prima data trainer, in adevaratul sens al cuvantului. Am trait'o.

Am avut fiecare dintre noi niste bucurii de copii, dragi si buni, cu atata veselie in inimi cat ar putea lumina si cel mai trist suflet de pe Pamant. Am avut oportunitatea de a lucra cu acesti minunati copii, am avut oportunitatea de a lucra cu aceasta echipa de traineri absolut profesionisti, am avut oportunitatea de a lucra cu mine, asa cum n'am mai facut'o pana acum.

Multumesc tuturor, raman dator.

Am preferat sa scriu ce'am simtit, nu ce'am facut.. cu detalii voi reveni odata cu pozele..

Hm.. deja mi'e dor..

Mentor, intelept, filozof ... OM.

2010-06-13T21:09:00.001+01:00

Omraam Mikhael Aivanhov. Din punctul meu de vedere, Maestrul Omraam si invatatura pe care el a transmis'o, pe care a facut'o publica si pe care a incercat sa o impartaseasca celor care se aratau deschisi, ar trebui sa fie obiect de studiu pentru orice om al Pamantului.

L'am "intalnit" pe Maestrul Omraam in primul an de facultate, in perioada in care faceam citostatice. De atunci, mi'a devenit unul din cei mai buni prieteni, mentor si invatator. Am aproape toate cartile care au aparut despre dansul in romana, si chiar unele lucruri in plus.

Invatatura sa este spirituala si se adreseaza acelora care doresc sa evolueze din acest punct de vedere, care nu se limiteaza doar la animalic, doar la fizic, doar la definitia lor despre lume. Toate cautarile mele interioare, toate zbaterile mele launtrice, toate intrebarile, neintelegerile, revoltele si confuzia care in anii ce au precedat imbolnavirii mele m'au tulburat, la toate am gasit, cu ajutorul Maestrului, raspunsurile.

Culmea este ca aceste raspunsuri imi apareau si mie in minte, erau singurele care aveau logica dar totusi, lumea, societatea, traditiile, dogmele, moda, educatia scolara, toate le contraziceau sau deformau. Mi'e greu sa vorbesc despre Maestrul Omraam, mi'e greu sa imi formulez sentimentele si recunostinta pe care i'o port, dar este o persoana a carei mesaj, il recomand tuturor.

In cuvintele, invataturile, principiile si valorile pe care Maestrul le'a transmis se gaseste tot leadershipul zilelor noastre, toata psihologia, tot managementul si toata Arta de a Trai.

Daca veti avea cumva ocazia sa cititi, sa vedeti sau sa'l ascultati, sa nu o irositi :) Nu voi continua si nu voi insista pe natura si valoarea invataturii sale spirituale, pentru ca experienta mi'a aratat ca mai am inca multe de invatat pana a putea vorbi despre asta. Totusi, din punct de vedere moral, al valorilor, principiilor si a modului sanatos de viata, de gandire si de raportare la sine si la lume, invatatura Maestrului este un izvor imens de Lumina.

Maestrul Omraam si cateva citate:

"Fericirea este ca o minge după care alergăm, iar când o prindem, îi mai dăm o lovitură de picior... pentru a continua să alergăm după ea! Fiindcă în această cursă ne simţim stimulaţi; în această căutare, în acest elan pentru atingerea ţelului se află fericirea."

"Trebuie să punem la muncă slăbiciunile noastre, pentru ca ele să ne fie utile. Vă miraţi şi spuneţi: "Dar bine, slăbiciunile trebuie să le dăm la fund, să le anihilăm!" Încercaţi şi veţi vedea dacă vă va fi uşor: voi veţi fi cei învinşi. Problema se pune la fel cu orice defect sau viciu, indiferent dacă este vorba de lăcomie, senzualitate, violenţă, pofte nemăsurate sau vanitate, trebuie să ştiţi cum să le mobilizaţi pentru ca ele să lucreze alături de voi în direcţia pe care aţi ales-o. Dacă vreţi să lucraţi singuri, nu veţi reuşi. Dacă vă veţi goni toţi duşmanii, tot ceea ce vă rezistă, cine va mai lucra pentru voi, cine o să vă mai servească?"

"Fiecare trebuie să lucreze pentru propria sa dezvoltare, cu condiţia să nu o facă numai pentru sine însuşi, ci pentru binele colectivităţii. În acel moment, colectivitatea devine o fraternitate. O fraternitate este o colectivitate în care domneşte o adevărată coeziune, fiindcă lucrând pentru sine însuşi, fiecare individ lucrează totodată conştient pentru binele tuturor."

"Atunci când aţi obţinut ceea ce aţi dorit, desigur că veţi fi fericiţi pe moment; dar imediat după aceea veţi simţi un gol, mai aveţi nevoie încă de ceva... Niciodată nu sunteţi satisfăcuţi. Ce este atunci de făcut? Să căutaţi lucrul cel mai îndepărtat şi de nerealizat: perfecţiunea, imensitatea, veşnicia, iar pe drum le veţi găsi pe toate celelalte: cunoaşterea, bogăţia, puterea, iubirea... Da, le veţi dobândi chiar fără să le cereţi."

"Adevărata putere a omului este aceea a gândului. O ştiţi şi voi, o ştie o lume întreagă, căci gândul este acela care dirijează , care realizează, care creează. Dar, pentru a lucra, gândul are nevoie de anumite condiţii şi una dintre acestea, o condiţie principală, este liniştea. Iată ceea ce mulţi oameni nu au înţeles bine, căci ceea ce ei numesc, de regulă, gând, nu este deseori decât o agitaţie a intelectului. Căutaţi defectele vecinului, vă întrebaţi cum să-1 învingeţi pe concurentul vostru, să faceţi proiecte legate de cariera politică, şi numiţi toate aceste lucruri "gânduri"! Ei bine, nu, aceasta este, în realitate, consecinţa propriilor instincte, capricii sau ambiţii... se poate numi cum vreţi, numai "gândire" nu!"

Experienta Tenaris 2010 - Teambuilding si Leadership

2010-06-12T12:03:00.000+01:00

TenarisSilcotub si Fundatia CODECS pentru leadership si'au unit fortele si au creat impreuna un program de teambuilding si leadership pentru aproximativ 150 de copii din Zalau.

Ca trainer in programul Liderii Mileniului Trei, voi avea marea sansa si oportunitate de a merge si de a participa la acest minunat proiect, alaturi de traineri de top din cadrul programului si alaturi de "seniorul" Marian Stas, un nume care nu mai are nevoie de nicio prezentare.

Luni voi pleca la Bran, locul de desfasurare al taberei, tabara ce va dura pana vineri. Sunt super entuziasmat, desi sunt prins in Let's Do It momentan foarte puternic. Oricum, saptamana viitoare voi fi trup si suflet alaturi de copilasi, abia astept sa va arat pozele pe care le vom face :)

Programul taberei este impresionant, demn de teambuildingurile pe care insasi top managerii marilor companii le fac, totul fiind pregatit profesionist 100%.

Va tin la curent, sper sa am net la Bran :)

NOI, de Octavian Goga

2010-06-10T19:44:00.000+01:00

La noi sunt codri verzi de brad
Si campuri de matasa,
La noi atatia fluturi sunt
Si-atata jale-n casa.
Privighetori din alte tari
Vin doina să ne-asculte,
La noi sunt cantece si flori
Si lacrimi multe, multe...

Pe bolta, sus, e mai aprins
La noi, batranul soare,
De cand pe plaiurile noastre
Nu pentru noi rasare...
La noi de jale povestesc
A codrilor desisuri
Si jale duce Muresul,
Si duc tustrele Crisuri.

La noi nevestele plangand
Sporesc pe fus fuiorul,
Si-mbratisandu-si jalea
Plang si tata, si feciorul.
Sub cerul nostru-nduiosat
E mai domoala hora,
Caci cantecele noastre plang
In ochii tuturora.

Si fluturii sunt mai sfiosi
Cand zboara-n zari albastre,
Doar roua de pe trandafiri
E lacrimi de-ale noastre.
Iar codrii ce-nfratiti cu noi
Isi infioara sanul
Spun ca din lacrimi e-mpletit
Si Oltul, biet, batranul...

Avem un vis neimplinit,
Copil al suferintii,
De jalea lui ne-au raposat
Si mosii, si parintii...
Din vremi uitate, de demult,
Gemand de grele patimi,
Desertaciunea unui vis
Noi o stropim cu lacrimi...

Adi Gliga - Dar Sus La Golgota

2010-06-09T21:52:00.001+01:00

Una din melodiile mele preferate: Adi Gliga - Dar Sus La Golgota.

EVOLUTIV Consultants Network

2010-06-09T14:17:00.003+01:00

EVOLUTIV Consultants Network este firma pentru care, din martie 2010, lucrez. Am astfel oportunitatea de a cunoaste si de a colabora alaturi de profesionisti desavarsiti, dar mai important, de oameni exceptionali.

Printre clientii EVOLUTIV se numara giganti cum ar fi Arcelor Mittal, E-ON, Tuborg, Primagra etc, marturie a excelentei profesionale stand numeroasele testimoniale ale cursantilor, privirile lor si nu de putine ori, lacrimile de la sfarsitul cursurilor, multumirile si cuvintele pline de drag. Bucurie si recompensa mai frumoasa nu cred, personal, ca poate avea cineva.

Deoarece cred si sper ca dezvoltarea mea de aici inainte va fi legata in primul rand de numele EVOLUTIV, alaturi de a carei valori, principii si misiune simt ca rezonez, voi continua de aici inaite sa scriu si despre mine si despre ea, despre noi :)

Mai jos, o serie de testimoniale pe care le puteti gasi si pe site'ul EVOLUTIV, la adresa aceasta .

“Prin incurajarea unui feed-back de la cursanti si implicarea acestora, ni s-au oferit solutii in scopul devenirii noastre manageriale si de leadership. Solutiile oferite fiind cu un pronuntat caracter practic in sprijinul unei schimbari pentru cei 9000 de colegi ai mei.”

“Apreciez la modul pozitiv consistenta acestui proces si programul rezultat, si consider ca a avut darul de a ne sistematiza si argumenta niste idei pe care le simteam, intuiam dar nu le constientizam.”

“Voi cei de la Evolutiv, sunteti “o bataie de fluture” in viata noastra.
Ca recomandari: ramaneti printre noi, aici la Galati si repetati aceste cursuri. Avem nevoie sa continuam.”

Recensamantul Voluntarilor

2010-06-07T15:52:00.011+01:00

Iata ca demareaza primul proiect al organizatiei Be Great si anume crearea primei baze de date electronice a persoanelor dispuse sa faca voluntariat din judetul Bacau.

Am avut relatii cu Fundatia de Sprijin Comunitar (FSC), fac parte din Liderii Mileniului III si din Let's do it Romania, am infiintat Be Great'ul, am numerosi prieteni care la randul lor detin ONG'uri sau sunt implicati in activitati de profil. Cred ca, "carburantul" cel mai valoros intr'un ONG, il reprezinta voluntarii, adica persoanele care vin cu sufletul alaturi de proiect si care daruiesc ce au ele mai scump pe lumea asta: timpul lor.

Incepand de azi, demarez prin intermediul acestui blog proiectul de Recensamant al Voluntarilor. Astfel, orice persoana care doreste sa se inscrie in baza de date ca potential voluntar, este liber sa o faca. Va fi de acord ca in urma inscrierii sa primeasca emailuri sau sa fie contactata in legatura cu diverse proiecte ale ONG'urilor care isi desfasoara activitatea in judetul Bacau. Daca li se va potrivi, vor putea si vor dori sa ajute si sa se implice, vor putea lua legatura cu organizatorii proiectelor de care sunt interesati.

Astfel, toate ONG'urile care vor avea nevoie de voluntari, vor putea gasi sprijin mult mai usor si vor putea apela la aceasta baza de date. De asemenea, persoanele care vor sa ajute, sa contribuie la binele comunitatii, sa dea o mana de ajutor si sa se implice in activitatile de tipul acesta, vor fi informati de activitatile care se desfasoara in judet si vor putea, acolo unde este cazul, alege sa se implice.

Pana va fi gata site'ul Be Great, deschid inscrierile aici, pe aceasta pagina.

Oricine va dori la un anumit moment sa se dezaboneze, o va putea face ori pe site'ul Be Great, ori luand legatura cu mine pentur aceasta.

Trebuie tinut seama de faptul ca, inainte de a putea utiliza aceasta baza de date de catre ONG'uri, este necesara intrunirea unui numar critic de voluntari. aceasta inseamna ca va trece o perioada in care nu veti primi niciun fel de anunt, perioada necesara pornirii si dezvoltarii listei de persoane interesate de voluntariat.

Aceste date nu vor fi folosite decat in scopul mentionat pe sus, fiind exclusa publicarea datelor sau utilizarea lor pentur reclama.

Iertati'mi formularul rudimentar, dar cand va fi gata site'ul Be Great, totul va fi dragut si profesionist.

Un trifoi, cu cinci foi

2010-06-05T16:47:00.002+01:00

Se spune ca cine gaseste un trifoi cu patru foi are noroc si poate ca asa e. Am gasit in viata asta o gramada de trifoi cu patru foi, ceea ce probabil ca au mai facut si altii. Da' ia spune'ti'mi voi mie, cine a mai gasit cu 5 ? :D

LMT pentru mine, pentru tine

2010-06-04T11:31:00.011+01:00

Liderii Mileniului Trei reprezinta pionieratul in ceea ce inseamna educatia non-formala in Romania. Programul Fundatiei CODECS pentru Leadership a reusit de la infiintarea sa, sa schimbe cadrul mental al copiilor si tinerilor care au trait experienta LMT.

Am fost alaturi de Liderii Mileniului inca de la inceputurile acestui program, din 2002, trecand prin majoritatea modulelor ca si cursant, devenind apoi, in 2007, trainer in cadrul programului.

Am avut oportuniatea, fericita ocazie, de a lucra astfel cu o multime de copii minunati, frumosi si dragi, si buni, si care, mai devreme sau mai tarziu, isi vor lasa amprenta asupra Romaniei. Poate cea mai placuta recompensa
pe care acest program mi-a putut'o oferi este aceasta bucurie, de a fi alaturi de acesti minunati tineri, care doresc si dovedesc ca pot sa faca din aceasta tara un loc mai bun. Invata ei, invat si eu.

Dezvoltarea mea personala a inceput odata cu participarea la primul modul Liderii Mileniului, chiar daca pe atunci, nu eram pe deplin constient de aceasta. Notiunile si paradigmele pe care le'am gasit sau regasit prin intermediul acestui program mi'au creat, dezvoltat si consolidat in timp scara de valori prin care, incet, m'am eliberat. M'am eliberat in primul rand pe mine, din hatisul si ceata interioara in care orbecaiam adolescent fiind, neavand ideea despre ce inseamna lumea asta, despre ce trebuie sa fac, despre rolul meu pe acest pamant. M'am eliberat de influentele exterioare, de cele ale "majoritatii", ale parintilor care'mi conduceau (voluntar sau nu) pasii pana atunci, a profesorilor si a societatii in general. M'am aflat pe mine.

Bolnav fiind de cancer in 2006 - 2007, in Liderii Mileniului am regasit simtul apartenentei la un bine superior, la ideea de a lasa ceva in urma ta, ceva care sa conteze. De a lasa ceva cu adevarat bun, adevarat, durabil, nu pentru tine, ci pentru ceilalti, de a'ti aduce contributia la ceva mai mare decat noi, si anume la viitor, la viitorul celorlalti.

Aici am invatat ce inseamna prietenia neconditionata, onestitatea si bunatatea, aici am primit lectiile curajului si ale integritatii care prea adesea lipseau din jurul meu la acea vreme. Intr'o perioada in care valorile erau incalcate, iar principiile ignorate in scoli, in familii, in institutii, in societate, acel sambure de adevar l'am regasit in colegii si prietenii care au pus umarul la aceasta minunata initiativa, deloc pretentios numita Liderii Mileniului Trei.

Am invatat ca se poate, am invatat ca si eu contez. Mi'am descoperit drumul pe care EU, si nu ceilalti, doream sa'l urmez in viata, si am invatat sa'mi controlez curajul si emotiile care sa ma conduca pe acesta. Am reusit sa renunt la o facultate de medicina pe care nu mi'o doream cu adevarat, lucru pentru care am avut nevoie de o mare si puternica introspectie. M'am uitat la mine, m'am uitat la soare, m'am uitat la mine inca odata, si am ales ce vreau si imi doresc sa fac.

Am ajuns astfel, printre altele, trainer in cadrul programului LMT, am ajuns coordonatorul judetean al proiectului Let's Do It Romania, am fost invitat sa lucrez in firma la care doar visam ca odata, sa ajung (EVOLUTIV Consultants Network), am reusit sa pun pe picioare propriul meu ONG, Be Great, ce are ca misiune catalizarea dezvoltarii personale a tinerilor din Romania.

Liderii Mileniului Trei a insemnat pentru mine farul, in noaptea confuziei mele. Si ce e mai interesant e ca nici nu stiam ca sunt confuz. Pur si simplu, lumea mea se limita la acea viziune ingusta si saraca, pe care o aveam inainte.

Va multumesc, cu respect si recunostinta, tuturor celor care au facut posibila existenta acestui program.